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‘제1회 주일기업 실무지원강좌’ 1주차 강의 결과

한인회
(조회 2,012
파일 #1
일본에서의_특허분쟁과_사례.pdf (3.5M) (0) DATE : 2015-05-08 14:50:06
파일 #2
일본의_인사_노무관리제도_및_실천사례.pdf (1.3M) (0) DATE : 2015-05-08 14:55:30

1.  주일대사관이 일본에서 활동중인 우리 기업의 현지 비즈니스 활동 지원을 위해일본측 전문 강사(경제부처 공무원, 변리사, 회계사, 세무사 등)를 초빙, 집중 실무강좌형식으로 마련한 제1회 주일기업 지원강좌 1주차 강의(특허  노무 분야)가 4.10(금) 대사관 대강당에 최되었습니다.

※ 향후 4.17(금)에는 2주차 강의(상관행  회계 분야), 4.24(금)에는 3주차 강의(세무  관세분야)를 각각 개최 

2. 금번 1주차 강의 요지는 아래와 같으며, 강의시 배포한 자료를 첨부파일로 게재하오니,특히 현업으로 바쁘신 가운데 부득이 참석하시지 못한 우리 기업 담당자분들께서는관련 업무에 참고하시기 바랍니다.

 

1주차 제1강의 일본에서의 특허분쟁과 사례(강사 : 나가이 요시히사나가이국제특허법률사무소소장)

 

- 일본에서는 특허분쟁이 실제 소송까지  사례가 비교적 적지만, 겉으로 드러나지 않은 특허 관련 기업간 협상은 매우 활발하게 이루어지고 있음.

- 한국기업이 일본에서 활동하면서 특허권  분쟁에 휘말릴 가능성도 있으며, 이 경우 거액의 금전적 손실 뿐만 아니라 기업 활동에의 타격  부정적 영향이 예상됨.

- 이러한 관점에서 일본의 특허권  산업재산권 제도를 설명하고, 특히 외국기업이 반드시 알아두어야  주의사항  관련 사례를 소개함. *상세 내용에 대해서는 첨부파일 참조

 

1주차 제2강의 본의 인사, 노무관리제도  실천사례(강사 : 오오츠키 테츠야전국사회보험노무사연합회최고고문)

 

- 일본에서 비즈니스 활동중인 외국기업으로부터 일본의 인사노무 관리에대한 문의가 최근 증가중임.

- 이에 따라, 실제 비즈니스 현장에서 발생하고 있는 노동관련 문제  대처방안을 중심으로 관련 정보를 소개함. *상세 내용에 대해서는 첨부파일 참조

- 또한, 현직 컨설턴트가  기업의 경영전략에 맞는 인사노무제도

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